為加快推進外貿集團改革脫困工作落實落靠，9月1日下午，外貿集團召開了改革脫困工作專題推進會議。會議由集團副董事長、總經理劉博主持，集團領導班子成員、改革脫困各專項工作推進組組長、副組長及聯絡員參加了會議。
集團三項制度改革、整合資源盤活資產、混合所有制改革、僵尸企業處置與扭虧減虧、管理效能提升、重大涉訴及處理對外合作問題、代管企業資產清查與處置7個改革脫困專項工作推進組組長和具體負責同志對照《集團改革脫困重點工作任務分解表》的內容，匯報了截止2020年8月底的改革工作進展情況和存在的困難和問題。在聽取匯報時，劉博依次進行了點評。
劉博指出，目前改革脫困各項工作都在有序向前推進，第三季度的前兩個月，部分改革脫困任務取得了較為實質性的進展。各改革推進小組都付出了很多辛苦和努力，希望大家繼續保持斗志昂揚的精神狀態，再接再厲，以釘釘子精神扎實推動改革脫困工作邁上新臺階。
結合省國資委下達的2020年經營業績考核指標和重點工作任務，劉博強調，一是要把省國資委下達的重點工作任務作為今年改革脫困工作的重中之重，做好任務的分解和落實；二是七個專項推進組務必堅定改革脫困必勝的信心和信念，主動作為，迎難而上，敢于啃硬骨頭；三是要緊盯改革重點任務，抓住黃金九月的工作期，提前謀劃改革脫困任務；四是七個專項組組長切實負起責任，主動化解主要矛盾。要繼續逐條逐項梳理任務，按照計劃扎實推進改革任務。對于完成難度較大的改革任務，要積極研究對策，重點攻堅突破，確保改革任務如期完成。
